1. 2017年山西省产假最新规定，山西省产假多少天山西省二胎产假180天吗
2. 产假180天最新规定
3. 产假延长180天是真的吗
4. 12个月内产假超过180天暂停工龄

2017年山西省产假最新规定，山西省产假多少天山西省二胎产假180天吗

你说得没错。山西（整个山西省）的产假是98天+60天。只要是符合国家规定生育子女的，不管几孩都可以享受此产假。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条规定： 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。此外，的确取消了你所说的“早婚和晚婚的婚假规定”（尽管你的说法是错误的，但能读懂你想咨询的意思）。希望我的回答能对你有所帮助。

产假180天最新规定

一、新规定180天产假什么时候可以休

180天的产假由当地政府规定。

1.法律规定，雇主应给予女职员98天的产假。

2.在180天内，取决于当地政府的政策。例如，在黑龙江，有180天的产假要求。

3.全国法定产假为98天。

产假延长180天是真的吗

 新的产假天数规定是在原有的98天基础上增加80天，也就是178天。之前的98天了，还会再加上晚婚晚育假30天，也就是128天，所以总的来说，新的产假是增加了50天。

但是新增加了50天，现在是不可以报生育津贴的，也就是说，产假可以休，但是没有工资，当然也是可以选择不休的回单位上班，那么，对于工资方面就没有任何影响。

产假延长180天，不是真的。现在国家对于产假的规定就是，基本产假天数98天，生育多胞胎，多一胎就增加十五天，难产增加三十天，剖腹产属于难产，然后就是各个省市增加三十天到六十天不等，虽然现在放开了三胎鼓励生育，但是产假还没调整，增加180天不现实，公司也承受不起。

12个月内产假超过180天暂停工龄

提问：12个月内产假超过180天暂停工龄？

回答：不暂停工龄，工龄跟上班一样，正常有效，产假，生完孩子歇的产假，不管是128天，还是158天，还是180天，都是按照国家规定合理合法的歇的，企业没有权力不算你的产假，谁生完孩子不直接把产假歇完，不能这点产假还分三年五年歇呀，那就不叫产假了。