1. 春节过年，加班十倍工资，你愿意吗？理由是什么
2. 春节加班工资怎么算，连上7天至少拿多少钱
3. 春节7天加班工资怎么计算
4. 过年你们公司要求加班吗？加班会发三倍工资吗
5. 2022年春节加班费怎么算
6. 春节期间休年假是否还有加班工资？为什么
7. 22年过年加班费哪三天

春节过年，加班十倍工资，你愿意吗？理由是什么

哪家公司这么豪？公司先考虑职责，然后才考虑合理的加班费。如果有项目无法放假，公司可以和大家沟通，给出更高的加班费作为补贴。员工也应该从公司情况和自己的情况出发进行选择，而不能简单的拿春节加班和加班费来说。

公司给出十倍的加班费，职场上来说可谓诚意满满，不是真需求，HR都不会同意。既然如此，是否帮公司度过难关就是重点要考虑的。

春节加班工资怎么算，连上7天至少拿多少钱

算了一下，春节小长假若加班7天，工资至少多拿1173元。

事实上，根据规定，2018年春节，2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）上班，2月24日（星期六）上班。而除夕不是法定节假日。

2月14日，记者从四川省人社厅获悉：

2. 2月15日（除夕）、2月19日至21日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

因此，2018年春节总共有3个三倍工资日和4个双倍工资日。那如果都加班的话，最多可以多拿多少钱的工资呢？

以成都最低月工资标准1500的档位来计算，三倍日工资=1500÷21.75×300% ≈ 207，双倍日工资=1500÷21.75×200% ≈ 138。

全部都加上的话，可以拿到207x3+138x4=1173元。

这意味着，如果春节小长假加班7天，工资至少可以多拿1173元。

这份加班费，你想要吗？

春节7天加班工资怎么计算

2019年的春节七天假，指的是除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六等这七天。其中，初三和初四这两天是调休，因为廿八和廿九这个周末已经上班了，初五和初六也是周末。

这样，除夕、初一、初二这3天属于法定节假日，如果加班，必须按3倍工资计算。初三到初六这4天属于周末，如果加班，必须按2倍工资计算。

于是，总天数为：3*3+4*2=17天。

如果您的工资为10000元/月，那么，春节期间7天的加班工资应为：10000/21.75*17=7816元。

注：每个月的上班天数为21.75天。

前三天法定假日三倍（我们工人叫三工）后四天看成两倍（两工）打个比方我们年三十到初三才走共72小时下班，都是只有三天计法定假日，其余二倍，剩下由其他员工分配，每人亦取回自己份额，你无上班都一样，上边定得很死，是你的就是你。

过年你们公司要求加班吗？加班会发三倍工资吗

基本来说，大年初一至初三都不会加班。这三天是大部分中国人一年之后中最浓重、最充满仪式感的三天，是辞旧迎新、开启新的一年的三天。即便是加班，那这三天必须是三倍工资，否则就是谋财害命。即便是再忙的企业，大年三天还是会放假过年的，公司值班人员另当别论。特殊行业就不适用这个法则，例如，医生、军人、清洁工、火车工作者等等。

本人在广东做了1O年保安都没有回家过年，从来没有得过3倍工资，只有补假或百多块钱。两个老头孤单单的守了几天厂房。风风雨雨六十载守牢厂门口，干干净净过大年一人独作乐。这就是保安的现实生活。

2022年春节加班费怎么算

这个问题很简单，一，法定节假日加班的3倍工资的计算方式为基本工资，再除以21.75，再除以八小时，再乘以300%，所以我的回答很简单，2021年春节加班费怎么算呢？

他就是基本工资再出一个21.75天，然后再出一个八小时，再乘以300%，中华人民共和国劳动法第44条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，回答完毕

国家规定春节放假三天是三倍的工资。在中国只要是国家规定的节假日加班都是三倍的工资，但是会安排在节假日加班的公司很少除非是非常非常急的貨要赶。在节假日加班的的少但周末加班的公司就多了。像在公司一线的员工工资是按底薪加加班费所以都喜欢加班想多加班。

根据我国《劳动法》规定，法定节假日内加班，需要支付三倍工资，另外，如果在周末加班，需要支付双倍工资。那么，2021春节放假加班费是多少钱呢？

根据放假安排，春节2021放假时间是2月11日-2月17日，其中，2月12日至2月14日为法定假日，其他为周末和调休日。具体2021春节放假加班费怎么算？一起来看看。

春节期间休年假是否还有加班工资？为什么

很高兴回答你这个问题，在每个公司的员工都会遇到同样的问题。在国家法定的春节放假期间上班的，你所在公司应当向你支付三倍的加班工资，如果不给你可以去劳动局起诉公司。

那么问题来了，春节放假国家一般是七天，如果你是在春节期间初了这七天之外休年假的话公司是不会给你加班费的，因为你不是加班只是年假，但是不会扣你工资，还会支付给你每天基本工资，因为休年假是带薪假期即使你不上班也会给你当天的工资。希望可以帮到你，祝你生活愉快🌹

22年过年加班费哪三天

2022年过年加班费是大年初一初二初三也就是2月1号，2月2号，2月3号三天，这三天上班的员工可以享受三倍的加班工资，企业不能以调休或换休来抵扣员工法定假加班的工时，除了三倍的加班工资外，其他的休息天数加班企业可以安排调休或者换休

节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。

过年加班工资计算方法

春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。

而春节放假安排一般有七天，所以其他的四天是调休放假，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。