大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金领取需缴个税的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老金领取需缴个税的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人养老金没有买理财，可以抵扣个税吗？
2. 个人名义全额承担缴纳的养老保险的个税扣除？
3. 养老保险和五险一金可以同时领吗？
4. 个税法起征点变更后，灵活就业人员自己缴纳社保可否扣除？

个人养老金没有买理财，可以抵扣个税吗？

也可以抵扣个税，按目前规定，你只要在银行开立了一个个人养老金的存款专户，每年累计存入不超过12000元（最高限额），就能在当年的个人所得税中扣除，至于买理财则是另外一回事。

个人名义全额承担缴纳的养老保险的个税扣除？

员工在单位取得工资、薪金所得，在外地以个人名义缴纳三险一金，单位申报时可以扣除个人缴付的三险一金，扣缴标准应按工作地单位所在地）的标准执行。

个人实际领（支）取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税

生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

个人取得的商业保险赔偿款免纳个人所得税

养老保险和五险一金可以同时领吗？

不可以，养老保险五金指的是养老金、医疗金、失业金、工伤金、住房公积金。一金是生育险，

养老金，参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，均可按月领取养老金，医疗险是看住院按比例报药费，生育险在医院住院是生孩子报费用，

个税法起征点变更后，灵活就业人员自己缴纳社保可否扣除？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好个税法起征点变更以后，灵活就业人员自己缴纳的社保是否可以扣除？首先这个个人所得税是根据你实际的一个工资收入来扣除个人所得税的，当然，灵活就业人员他是没有稳定的一个固定收入的假设，灵活就业人员在打临时工期间，自己的工资待遇超过了5000元，那么也是要依法来扣除相应的个人所得税的。

举个例子，这个灵活就业人员他一般都是属于劳务性质的用工业就是说不会和单位建立全日制的劳动合同，如果说和全日制的劳动合同关系建立之后，那么所对应的工作单位就应该依法给你承担相应的社保，而你不应该按照灵活就业的人员的形式来交纳自己的社保了！

那么这种情况，实际上你所享受到的这个薪酬待遇是不包含社保待遇的，也就是说老板给你发8000块钱，那么你月收入就是8000块钱，然后个人所得税的征收就应该按照全额8000块钱的标准，来交纳这个个人所得税的费用。所以说相对来说，如果自己的工资确实超过5000元了，那么缴纳的个人所得税会更多一些。因为毕竟没有扣除社保这部分的免税额。

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关于这个问题回答如下：

1.灵活就业人员的社保可以依法在企业个人所得税综合所得中扣除。由于灵活就业人员目前一般都是支付单位预扣预缴个人所得税，预扣预缴个人所得税时不能直接扣除每月基本减除费用5000元（满足条件进行特殊情况除外）和个人缴纳的社会保险，因此需要在年度综合所得汇算清缴时扣除。

2.国家税务总局发布的《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》（国家税务总局公告2020 年第19 号）（以下简称《公告》），自2021 年1 月1 日起施行。规定对劳务报酬比较稳定，上一纳税年度仅从一处取连续性劳务报酬，且扣缴义务人每月均预扣预缴申报了个人所得税。如果全年收入不足6万元，可以直接扣除全年基本减除费用6万元（每月基本减除费用5000元合计）

3.“收入不足6 万元”中的“收入”，是指纳税人的毛收入，即不扣减任何费用及免税收入，且包含全年一次性奖金等可单独计税的各类工资、薪金所得。另外，享受《公告》新预扣预缴方法的居民个人，本年度与上一纳税年度须为同一扣缴义务人。

总之，灵活就业人员目前平时预扣预缴个人所得税时是不能减除自己缴纳的社保的，必须在年度个人所得税汇算清缴时扣除。

到此，以上就是小编对于养老金领取需缴个税的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金领取需缴个税的4点解答对大家有用。