1. 华为手机医保在支付宝上怎么缴费
2. 华为watch4能用医保卡买吗
3. 华为手机怎样激活孩子的医保
4. 华为手机网上医保缴费怎么缴费
5. 电子医保卡怎么添加到华为手机
6. 华为手机怎样绑定医保卡
7. 华为手机支付宝怎样激活多个电子医保
8. 华为手机城乡医疗保险怎么缴
9. 华为办医保卡流程
10. 华为公司社保怎么交的

华为手机医保在支付宝上怎么缴费

1、打开支付宝，然后搜索市民中心。

2、找到社保，点击进去

3、进去之后，再点击“居民医保缴费”

4、然后进入页面后，就可以按照规范要求来填写相关的信息了。

5、填完信息后，就能开启缴费功能了。

华为watch4能用医保卡买吗

1 不能用医保卡购买。
2 华为watch4是一款智能手表，不具备医保卡支付功能，因此无法使用医保卡进行购买。
3 智能手表主要用于健康监测、运动追踪等功能，与医保卡的用途不太相关，所以无法使用医保卡购买华为watch4。

华为手机怎样激活孩子的医保

1、打开微信，点击🔍，搜索:国务院客户端

2、在打开客户端里，找到:便民服务，点击:电子社保卡

3、在个人社保中心点击:我的——亲情服务

4、点击:+开通亲情服务。

5、关系选择(父母、配偶、子女)点击:子女并确认

6、开始输入子女亲情账户身份信息

7、点击:下一步，开始人脸识别认证。通过认证后就绑定成功了。

华为手机网上医保缴费怎么缴费

微信缴费

步骤：打开手机微信APP，点击右下角“我”—支付—生活缴费—社保医保—选择XX省/市城乡居民医疗保险—正确输入参保人的身份证号码、姓名—点击确认缴费编号—点击下一步—立即缴费，显示“缴费成功”就完成了。

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第一步，进入到支付宝界面，点击哨糟物市民中心。

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第二步，进入科披到界面，点击社保。

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第三步，总总进入到界面，点击居民医保缴费即可。

华为手机网上缴费方法：

1、然后点击手机界面中的“微信”图标。

2、在打开的微信的界面中，点击“我的”选项。

3、在打开的界面中，点击“支付”选项。

4、在打开的界面中，点击“城市服务”选项。

5、在打开的界面中，点击“社保缴纳”选项。

6、在打开的界面中，选择“城乡居民医疗保险”选项。

7、在打开的界面中，选择缴费年限，然后点击“下一步”按钮。

8、确认下缴费的金额，点击“下一步”按钮。

9、此时出现“用户重复申报”的字样，说明缴费成功。

电子医保卡怎么添加到华为手机

1. 第一步，在自己的手机中找到【微信】图标，点击进入主界面，然后进行账号登录。

2. 第二步，接下来，选择屏幕右下方的【我】按钮，然后选择【支付】。

3. 第三步，请选择【城市服务】这一项。

华为手机怎样绑定医保卡

新社保卡整合了医保卡功能，同时具备社保和医保两大账户，因此用户只需绑定社保卡，无需再绑定医保卡。用户可在支付宝城市服务或微信公众号中找到社保功能入口，完成身份验证开通电子社保卡。



支付宝绑定步骤如下：

1、打开支付宝，在主页面中点击“更多”按钮；

2、点击“便民生活”，然后点击“城市服务”；

华为手机支付宝怎样激活多个电子医保

1、打开支付宝App，并点击“我的”选项。

2、在“我的”页面中，找到“医保”选项并点击进入。

3、在“医保”页面中，找到已绑定的电子医保账户并点击进入。

4、在电子医保账户页面中，找到“管理多张医保卡”选项并点击进入。

5、在“管理多张医保卡”页面中，选择“添加医保卡”。

6、输入要添加的电子医保账户信息，包括医保账号、密码等信息，然后按照页面提示操作即可。

华为手机城乡医疗保险怎么缴

然后点击手机界面中的“微信”图标。

2、在打开的微信的界面中，点击“我的”选项。

3、在打开的界面中，点击“支付”选项。

4、在打开的界面中，点击“城市服务”选项。

5、在打开的界面中，点击“社保缴纳”选项。

6、在打开的界面中，选择“城乡居民医疗保险”选项。

7、在打开的界面中，选择缴费年限，然后点击“下一步”按钮。

8、确认下缴费的金额，点击“下一步”按钮。

9、此时出现“用户重复申报”的字样，说明缴费成功。

华为办医保卡流程

首先要去附近的照相馆照上一张证件照，并让对方给你出具办理市民社保的照相回执单，一般当天就可以取，之后还需准备二代身份证，户口本等证件。

填写业务单

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带上资料前往附近的社保大厅，在对应的窗口领取业务单，将个人的信息，需求等仔细的填写清楚。

填写申请单

华为公司社保怎么交的

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2.失业：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴；

4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（2000*0.8%=16元），个人不缴费；

5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）；

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。

以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。