1. 两班两倒 休几天
2. 上四休一工作制平均每周上班几小时
3. 4个人三班倒休息时间要两天连休
4. 6休一休星期几合适
5. 连续休息四天再上26天班于每周休息一天是一样吗
6. 每周休息2天半什么时间执行
7. 如何排班?24小时营业。4名员工，每个班次1人。每周每人至少休息一天，最好2天
8. 9人二班制怎么排每周休二天

两班两倒 休几天

约22天。

《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得：

1、年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天

2、季工作日：250天÷4季＝62.5天／季

3、月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天

两班两倒休两天,两班倒的工作一般都是在工厂，小区保安，工地保安。还有商场，大的门店的服务员等。

工厂的工人十二小时轮班制基本上都是休息四天，而小区保安和工地保安有休息四天的也有休息二天的，就看保安公司怎么规定了，休二天的工资要稍微高点。商场和大的门店服务员基本上都是休两天。

上四休一工作制平均每周上班几小时

上四休一工作制也就是上四天休息一天的劳动时间工作制度，如果每天上八小时那么四天就是上三十二个小时，每周按七天算的话，那么一周则需要上四十八个小时，如果每天需要上十二个小时的话，那么一周则需要上七十二个小时，每天多出四小时算加班的。

4个人三班倒休息时间要两天连休

如果4个人三班倒休息时间需两天连休，那么假设每天工作8小时，按照三班四运转依次排班，甲两个早班，乙两个中班，丙两个夜班，那么丁就要连休两天，一个轮回下来，每个人会轮休两天，以此类推，4人三班倒可连休两天，当然上夜班是很辛苦的！

6休一休星期几合适

6休1的话一般是指的上6天休息一天，那就是一至星期六上班，星期天休息，但是具体星期几休息的话，看你自己喜欢哪一天，如果单位可以允许自己调整的话，那就根据自己的实际需求去安排。

默认一周7天班，每天两个班次。6个人周上三个班次(一个人上三个早班，一个人上三个晚班)，另外4个人每个人上两个班次(其中两个人各上两个早班，两个人各上两个晚班)。排班时先把上三个班次的人隔天排好(可以选择星期一三六)，余下的填补空白即可。依次循环即可。

连续休息四天再上26天班于每周休息一天是一样吗

肯定不一样啊！连休四天，说白也只是休了一次，然后接下来的26天，连续上班，中途根本得不到有效的休息，对身心健康不利。每周休一天，一个月有4次休息的时间，可以调节健康。

1. 不一样。
2. 连续休息四天再上26天班，工作时间和休息时间的分配是不同的。
在连续休息四天后，你将连续工作26天，没有休息。
这样的工作安排可能会导致身体和心理的疲劳，对工作效率和健康都有一定的影响。
3. 而每周休息一天的工作安排更加合理和健康。
每周休息一天可以让你有时间放松和恢复，有助于提高工作效率和保持身心健康。
这样的工作安排也符合劳动法规定的最低休息日要求，有利于维护员工的权益和福利。

不一样。

虽然从工作时间和休息时间看，是一样的，但连续休四天再上26天班与每周休一天的劳逸程度大大不同，前者身体受不了，只有有张有弛，劳逸结合才能保证有好的身体，才能出效率。

连续休息四天再上26天班和每周休息一天的安排是不一样的。

如果按照每周休息一天的安排，那么每个月的工作日数就是25天，每天工作8小时，总共是200小时。而如果连续休息四天再上26天班，那么每个月的工作日数就是26天，每天工作8小时，总共是208小时。

因此，这两种安排的工作时间和工作天数是不同的，连续休息四天再上26天班会比每周休息一天的工作时间更长，工作天数也更多。

一个月休4天上到26号能休4天。一个月休4天，应该是每周休息一天，工作六天。按照日历一大一小的月份来算，小月份时是30天。30天中有四周还多两天。那么通勤应该是24天再加2天，是26天。

在连续休息四天再上26天班的情况下，你会在连续的四天内休息，然后连续工作26天，没有每周休息一天的安排。这种工作模式可能会导致连续工作较长时间，而没有固定的休息周期。

而每周休息一天的情况下，你会每周有一天的固定休息时间，无论是连续休息四天还是工作26天，每周都会有一天的休息时间。这种工作模式更能保持工作和休息的平衡，有利于身心健康和工作效率。

因此，从长期来看，每周休息一天的工作模式更能保障身体和心理的健康，有利于工作生活的平衡。

答：不一样。个人认为连续休息四天再上26天班于每周休息一天是一样的。

休假是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。

不一样！这一个月上班的天数不一样！2月是28天连续休息四天！再上26天！是28天！休息的四天只是两个双休日的天数！对于上班族来说！这一个月中就休息的天说少了！还有一个月31天的时候！所以是不一样的！

肯定不一样的，你也看出来，十二月份单休可以休五天。如果一个月休息四天，那就只能休息四天了，就无形中少了一天。单休能保证你每个月都能休息到四天，不会说那个月只休息了三天。

每周休息2天半什么时间执行

8月11日，国务院办公厅公布了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》（以下简称《意见》），鼓励旅游消费。《意见》里一共有6大点，26小点，洋洋洒洒4500余字，长篇大论，可是最吸引人的就是以下两点：

第一、落实职工带薪休假；

第二、鼓励有条件单位夏天实行一周两天半小长假。

如何排班?24小时营业。4名员工，每个班次1人。每周每人至少休息一天，最好2天

比较复杂。如果涉及到交班时间，需要考虑两点：1、交接班需要多长时间？半小时？每人每天8个半小时才能合理接班。2、交班时间员工交通问题，班车不太可能，可否有公交，自行上班安全问题？国家劳动法规定上班时间出事故算工伤。假设个时间给你举个排班的例子，时间上你自己参考调整。

一班6:30-15:00，二班14:30-23:00,三班22:30-7:00。这样好处是没有后半夜在上班路上。

员工为A\B\C\D,班次一、二、三。

1、一A二B三C，D休；2、一D二A三B，C休；3、一C二D三A，B休；4、一B二C三D，A休；5、一A二B三C，D休；6、一D二A三B，C休；7、一C二D三A，B休；七天后不是一个循环，要继续按这个规律排班，以此类推四天一个班次循环，七天一周，它们的最小公倍数是28天，28天中，每人休息7天，相当于每人三周双休，一周单休。希望对你有帮助。（循环28天后可以重新排班。）

9人二班制怎么排每周休二天

9人二班制怎么排每作周休二天？按要求七天就要安排18人次休息，每天至少要休息三个人，这样的安排可以安排出21人次，多了3个人次，军中有粮，人心不慌，这三个人次就作为机动牌，要么某三天就再增加人手，让那三天，大家轻松一点，这就要考验安排者的智慧了。