1. 我国人工智能人才缺口大，编程教育如何从娃娃抓起
2. 人工智能人才缺口有多大
3. 与人工智能相关的专业应届毕业生，年薪50万，还人才缺口大，你怎么看

我国人工智能人才缺口大，编程教育如何从娃娃抓起

人工智能的基础是数学，特别是高等数学，不过对娃娃们来说，这有点太难了，别说娃娃，就是大学生都有点摸不着北，不过，学好高等数学的基础还是初等数学，让娃娃们学好数学对将来的人工智能还是有一点作用的。

说起来编程，基础主要是数学和逻辑，这一点倒可以让娃娃们从小开始学习，除了数学外，做一些有针对性的逻辑思维和抽象思维训练，还是很不错的，能直接提高孩子们的编程能力。

有很多适合小朋友的编程语言。

Scratch是由麻省理工学院幼儿园实验室开发的免费儿童编程语言。免费的语言辅以入门教程，家长课程指导和强大的用户社区。

Scratch使用构建块可视化界面为孩子（和家长）创造更多脚手架体验。可以将编程组件（如动作，事件和运算符）堆叠在一起。

每个块的形状只允许它与兼容对象组合。例如，“重复循环”的形状就像是一个横向的“U”，让你知道你需要在循环的开始和结束之间放置块。

Scratch可以用来制作真正的动画和游戏，使用预先填充的图像和角色或上传新的。我们没有互联网连接就可以使用Scratch 。孩子们可以选择在Scratch的在线社区分享他们的作品。

建议年龄： 8-16 免费

Blockly是谷歌对Scratch 的改进，它使用了相同的互锁模块，但它可以用几种不同的编程语言输出代码。目前，这包括JavasScript，Python，PHP，Lua和Dart。这使得Blockly成为一个可视化编辑器。

实际上，当孩子将块链接在一起时，可以在屏幕一侧看到代码，并且可以随时切换编程语言以查看相同基本程序的语言语法差异。这使得Blockly成为各种年龄段的教学代码的理想选择，其中包括年龄较大的孩子和成年人——他们可能不喜欢Scratch的年轻歪斜的猫和动画片。

Blockly还被用作Android App Inventor的骨干，可用于开发工作的Android应用程序。

人工智能是以数学为基础的高级学科，从事人工智能需要就有深厚的数学功底，还要会编程。现在以及以后编程会越来越重要，编程教育需要从娃娃抓起，列入小学生，中学生的课程当中。从小培养编程习惯学习编程知识。

人工智能人才缺口有多大

可能关注IT界的朋友们都知道，现在这个时代，无论是国内还是国外，都把人工智能方面的发展放在了极为重要的地位。而大家都清楚，无论哪个领域，人才都是促进行业发展的重要推导力量，不容小觑。

要想让人工智能得到更好的发展，人才的占有量就显得非常重要了。如果连最基本的人才都没有，谈何发展呢？也因为这样，现在人工智能人才是越来越受欢迎了。像什么“AI人才缺口高达五百万”“AI人才年薪百万”之类的消息也屡见报端。

其实，人才缺口达到500万这种说法是非常站不住脚的，因为没有实际的统计过程。没有具体的人才需求量，所以得不出确切数字。

但是，从当前的情况来说，AI人才需求量是很大的，因为很多领域都在引入人工智能，像是无人超市啊，无人驾驶啊，无人停车场啊......很多领域。但是，500万，这只是一个表达人才缺口很大的说法，没有确切依据。

欢迎大家说出不同的想法。

与人工智能相关的专业应届毕业生，年薪50万，还人才缺口大，你怎么看

某招聘网站发布的《2019年芯片人才数据洞察》显示，中国目前的芯片人才数量和质量都严重不足，缺口高达32万。去年800多万毕业生中，进入芯片行业工作的只有3万人。

01.芯片是什么？

我们通常所讲的“芯片”是指集成电路。它是微电子技术的主要产品，是现代信息技术的基础，常常是计算机或其他电子设备的一部分。

如果把信息通讯，电子终端设备等产品的生产比作盖房子，那么芯片就是砖瓦。

连日来，华为遭断供、海思芯片“备胎”转正事件，引发公众对芯片问题的关注。

02.为什么现在需要芯片人才?

我们现在的情况就是会盖房子，不会生产砖瓦。而购买砖瓦是昂贵的，所以我们要提高生产砖瓦的能力，这也就是为什么现在需要芯片人才。

据《中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）》统计分析显示，到2020年前后，我国集成电路产业人才需求规模约为72万人左右，现有人才存量只有40万，缺口将达32万，年均人才需求数为10万人左右。

03.为什么芯片人才会出现缺口?

企业对人工智能相关专业人才大战

在第十九届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会在深圳拉开帷幕。人工智能、移动终端、云计算等专业人才今年在整个人力资源市场上也是大热。这些领域对专业人才知识迭代水平、学习能力要求很高，所以合适的人才各个企业都是抢着要。

人工智能、大数据和技术开发岗位薪酬水平明显高于市场整体水平，薪酬最高的人工智能岗几乎是客服（薪酬水平最低）的3倍，大数据等次热门岗位平均薪酬也比整体水平高13%。与人工智能相关专业的研究生以上学历的应届毕业生年薪在30万到50万，应届毕业生通过3到5年的成长，成为成熟的研发人员后年薪可达到80万以上。

一名AI方向的技术类毕业生能拿到的薪资已经相当于有3到5年工作经验的普通岗位工程师薪资。当然，AI专业方向的毕业生大部分是博士学历，不过他们约为25到30万的起薪水平，就算与一般的软件开发类博士毕业生平均起薪（18.5万）相比，也是要高出35%到50%的.

微软、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度、今日头条等知名互联网企业，他们给校招生开出的年薪水平均在30万以上，不过提供以上薪资水平的岗位也多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位。

1、谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币；

2、微软的算法工程师岗位，年薪51万；

3、谷歌的算法工程师岗位，年薪50万；